All Posts

Rozwód w UK – opłata sądowa  to obecnie £612 , czyli standardowa fee pobierana przez sąd w Anglii i Walii za złożenie wniosku o rozwód. Wielu klientów pyta, czy mogą zapłacić mniej i kiedy przysługuje tzw. Help with Fees . Kryteria są ściśle określone: liczą się dochody, wysokość oszczędności oraz to, czy otrzymujesz określone benefity. Radca Prawny UK  wyjaśnia, jak sprawdzić, czy kwalifikujesz się do zniżki i kiedy warto się o nią starać. 📄 Wypełnij formularz na stronie 👉

Jakie dokumenty są potrzebne do rozwodu w UK  – to pytanie pada najczęściej na starcie. Przygotowanie kompletu przyspiesza procedurę i ogranicza ryzyko błędów. Radca Prawny UK  prowadzi sprawy po polsku: bezpłatna konsultacja, tłumaczenie (PL/EN) w cenie, start w 24 h. 📄 Wypełnij formularz na stronie 👉 Rozwód w UK – Radca Prawny UK Odpowiedź w ciągu 2 godzin tego samego dnia. Ile kosztuje rozwód w UK z Radca Prawny UK? Pakiet STANDARD to £350 + opłata sądowa £550 , z pełny

Rozwód w UK – od czego zacząć ? Przede wszystkim – nie odkładaj decyzji . Rozwód w Wielkiej Brytanii można rozpocząć od razu , a kwestie majątku i dzieci uregulować później. Radca Prawny UK  prowadzi sprawy rozwodowe szybko, po polsku i bez zbędnych formalności.   Podczas krótkiej rozmowy ustalimy wymagane dokumenty i sprawdzimy, czy przysługuje Ci ulga w opłacie sądowej.  Bezpłatna konsultacja, tłumaczenie (PL/EN) w cenie, start w 24 h. 📄 Wypełnij formularz na stronie 👉 R

Ile kosztuje rozwód w UK - można przeprowadzić szybko i po polsku, bez zbędnych formalności. Radca Prawny UK  oferuje Pakiet STANDARD £350 + opłata sądowa £550 , z pełnym tłumaczeniem (PL/EN) w cenie. W większości przypadków postępowanie można rozpocząć w ciągu 24 godzin  od dostarczenia kompletnej dokumentacji. 📄 Wypełnij formularz na stronie 👉 Rozwód w UK – Radca Prawny UK Odpowiedź w ciągu 2 godzin tego samego dnia. Ile kosztuje rozwód w UK i Dlaczego ceny są tak różne?

Radca Prawny UK  przygotował niniejszy poradnik, aby pokierować Państwa i zachęcić do samodzielnych działań  w celu uniknięcia...

Co jakiś czas Radca Prawny UK dostaje wiadomości od naszych rodaków z Wielkiej Brytanii w sprawach spadkowych dotyczących Polski....

Radca Prawny UK w odpowiedzi na Państwa pytania umowa najmu Bardzo często słyszę pytania: „Czy moja umowa dzierżawy naprawdę kończy się...

Jak napisać pismo o ujawnieniu stanu zdrowia. Wzór PDF i przykłady udogodnień.

⚠️ Mobbing w pracy w uk - Przeczytaj uważnie Potajemne nagrywanie w miejscu pracy to bardzo wrażliwa kwestia . Nawet jeśli nagranie...

Dbaj o swoje prawa w UK Wolne na żądanie w UK? Radca Prawny UK wyjaśnia, kiedy możesz wziąć emergency leave zgodnie z Employment Rights...

Ile możesz otrzymać? Elastyczne godziny pracy - w przypadku bezpodstawnego odrzucenia Twojego wniosku o zmianę warunków pracy, możesz...

Wielu pracowników w Wielkiej Brytanii nie wie, że nawet jeśli nie podpisali pisemnej umowy, ich prawa są chronione. Sprawdź, kiedy umowa...

Dyskryminacja w pracy UK - Ustawa o równości z 2010 r. chroni pracowników przed dyskryminacją w pracy UK ze względu na szereg cech, w tym...

Dyskryminacja w pracy UK - Ustawa o równości z 2010 r. chroni pracowników przed dyskryminacją w pracy UK ze względu na szereg cech, w tym...

Konsekwencje tajemnego nagrywania w miejscu pracy, co mówi prawo pracy w uk ? ​ Coraz powszechniejsze stają się potajemne nagrania...

Prawo Pracy w UK _ Błędne zakwalifikowanie pracownika jako podwykonawcy ze względu na znaczną kontrolę nad pracownikiem jest krytycznym...

Prawo Pracy w UK – umowa ustna jest sprzeczna z artykułem 1 ustawy o prawach pracowniczych z 1996 roku. Zgodnie z tym artykułem...

Na stronie Radca Prawny UK  wyjaśniam, jak prawo chroni osoby doświadczające mobbingu w pracy w UK, zwłaszcza gdy zgłaszają zastrzeżenia dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP). Mobbing w pracy w Wielkiej Brytanii często pojawia się wtedy, gdy po takim zgłoszeniu pracownik doświadcza gorszego traktowania, nękania lub nacisków. Warto wiedzieć, że przepisy chronią takie osoby nawet wtedy, gdy uwagi zostały zgłoszone nieformalnie, a nie w formie oficjalnej skargi. 📄 Wype

Przypadek tej sprawy jest dość skomplikowany, ponieważ pan Jacek w listopadzie 2023 podpisał z firmą ugodę dobrowolnego odejścia z firmy,...

Mobbig w pracy w UK według prawa - Art. 27 ustawy o równości z 2010 r. (Equality Act 2010 (EqA2010) odnosi się konkretnie do...