All Posts

Dbaj o swoje prawa w UK Wolne na żądanie w UK? Radca Prawny UK wyjaśnia, kiedy możesz wziąć emergency leave zgodnie z Employment Rights...

Ile możesz otrzymać? Elastyczne godziny pracy - w przypadku bezpodstawnego odrzucenia Twojego wniosku o zmianę warunków pracy, możesz...

Wielu pracowników w Wielkiej Brytanii nie wie, że nawet jeśli nie podpisali pisemnej umowy, ich prawa są chronione. Sprawdź, kiedy umowa...

Dyskryminacja w pracy UK - Ustawa o równości z 2010 r. chroni pracowników przed dyskryminacją w pracy UK ze względu na szereg cech, w tym...

Dyskryminacja w pracy UK - Ustawa o równości z 2010 r. chroni pracowników przed dyskryminacją w pracy UK ze względu na szereg cech, w tym...

Konsekwencje tajemnego nagrywania w miejscu pracy, co mówi prawo pracy w uk ? ​ Coraz powszechniejsze stają się potajemne nagrania...

Prawo Pracy w UK _ Błędne zakwalifikowanie pracownika jako podwykonawcy ze względu na znaczną kontrolę nad pracownikiem jest krytycznym...

Prawo Pracy w UK – umowa ustna jest sprzeczna z artykułem 1 ustawy o prawach pracowniczych z 1996 roku. Zgodnie z tym artykułem...

Mobbing w Pracy w UK według prawa -W artykule 44 ustawy o prawach pracowniczych z 1996 roku omówiono sytuację, która może być uznana za...

Przypadek tej sprawy jest dość skomplikowany, ponieważ pan Jacek w listopadzie 2023 podpisał z firmą ugodę dobrowolnego odejścia z firmy,...

Mobbig w pracy w UK według prawa - Art. 27 ustawy o równości z 2010 r. (Equality Act 2010 (EqA2010) odnosi się konkretnie do...

Mobbing w pracy w UK ukarać czy uzyskać odszkodowanie ? Jaka jest kara za mobbing w pracy ? Przede wszystkim należy pamiętać, że za...

Mobbing w pracy w UK - Co można uznać za mobbing w pracy ? ​ Mobbing w pracy w UK - Słowo mobing w prawie pracy oraz w słowniku mowy...

Mobbing w pracy w UK i zastraszanie w biurze lub innym miejscu pracy to terminy, które są używane zamiennie, jednak nie są takie same,...

W jaki sposób sąd pracy ustaliłby, czy uzasadnione było wniesienie przeze mnie oskarżenia o mobbing ? Mobbing w pracy w UK niektórych...

Pojęcie " WITHOUT PREJUDICE, SAVE AS TO COSTS" w kontekście sądu pracy pozwala stronom na swobodne negocjowanie ugód bez wykorzystywania...

Koncepcja "retorycznego zabezpieczenia dowodów", która obejmuje strategiczną komunikację między stronami w celu uzyskania dowodów przed...

Krótka odpowiedź: Odzyskanie pieniędzy od pracodawcy w Wielkiej Brytanii wiąże się z umiejętnym poruszaniem po złożonych ramach prawnych,...

Ramy prawne w Wielkiej Brytanii zapewniają ofiarom przemocy psychicznej możliwości ubiegania się o odszkodowanie, przede wszystkim...

Czy powódka lub powód może być obciązona kosztami prawnymi za złorzenie pracodawcy do sądu ?