Czy pracodawca może cofnąć urlop | Prawo Pracy w UK 

Odpowiadając na pytanie czy pracodawca może cofnąć urlop, który został już zarezerwowany, należy zadać sobie to samo pytanie tylko w drugą stronę. Czy ja mogę zabukować a później cofnąć urlop. Więc odpowiedź jest ‘’tak’’ jednak pod pewnymi warunkami, regulowanymi przede wszystkim przez przepisy dotyczące czasu pracy z 1998 r. Pracodawca musi zapewnić odpowiednie wypowiedzenie, zazwyczaj dwukrotnie dłuższe niż sam okres urlopu lub uzyskać zgodę pracownika w przypadku krótszego okresu wypowiedzenia. Kolejno mogą zaistnieć szczegółowe warunki umowy o pracę i wszelkie obowiązujące instrumenty ustawowe mogą również wpływać na możliwość wycofania przez pracodawcę zarezerwowanego urlopu. Należy również ocenić sytuację holistycznie, bo jeśli urlop jest cofnięty w odwecie np.za to, że pracownik złożył skargę, lub nie wykonał target lub był chory itp. To takie cofnięcie urlopu może być naruszeniem prawa pracowniczego. Każdy przypadek jest inny więc należy zasięgnąć opinii prawnika. Prowadzimy darmowe porady telefoniczne więc zapraszamy do kontaktu.