Kodeks pracy w UK po polsku – prawa pracownika w Wielkiej Brytanii

Wielu Polaków pracujących w Wielkiej Brytanii zastanawia się, jakie mają prawa w pracy i czy w UK istnieje odpowiednik polskiego kodeksu pracy.

Na tej stronie wyjaśniamy najważniejsze przepisy prawa pracy w Wielkiej Brytanii: prawa pracownika, obowiązki pracodawcy oraz sytuacje, w których pracodawca może naruszyć prawo.

Najważniejsze zagadnienia prawa pracy w UK

Na tej stronie znajdziesz najważniejsze informacje o prawach pracownika w Wielkiej Brytanii. Przygotowaliśmy również szczegółowe podstrony omawiające wybrane zagadnienia prawa pracy w UK, takie jak minimalne wynagrodzenie, czas pracy, zwolnienie z pracy, urlop, chorobowe czy procedury przeciwko pracodawcy.

Jeżeli chcesz dokładniej sprawdzić konkretne zagadnienie, przejdź do wybranego poradnika poniżej.

Główne ustawy prawa pracy w UK

Najważniejsze akty prawne regulujące prawa pracowników w Wielkiej Brytanii – m.in. Employment Rights Act, Equality Act oraz przepisy dotyczące czasu pracy.

Minimalna płaca w UK

Aktualne stawki minimalnego wynagrodzenia w 2025 / 2026, zasady National Minimum Wage oraz przykłady sytuacji, w których pracodawca może zaniżać realną stawkę godzinową.